Quatro vagas de emprego e estágio foram divulgadas por empresas que atuam no Espírito Santo. Ao todo, são três postos de trabalho e uma oportunidade de estágio, com perfis e exigências distintas.

A AG3 Solutions busca técnico de segurança do trabalho. O candidato precisa ter curso técnico completo na área, registro ativo no Ministério do Trabalho e Emprego, experiência preferencialmente em ambiente industrial e conhecimento das Normas Regulamentadoras. Também é exigido domínio do Pacote Office e experiência com inspeções, auditorias, treinamentos e gestão de documentos de Saúde e Segurança do Trabalho. O contato para envio de currículo é o telefone (28) 99992-4164.

A Imerys, em parceria com a AG3 Solutions, abriu vaga de estágio na área de compras. Podem se candidatar estudantes com curso superior em andamento ou concluído. O estagiário vai apoiar processos de compras nas categorias de mineração e produtos químicos, negociar com fornecedores e acompanhar indicadores das unidades da Imerys na América do Sul. Currículos devem ser enviados pelo WhatsApp (28) 99992-4164, aos cuidados de Thaynara Azevedo.

A Cajugram contrata analista técnico de obras para atuar em Mimoso do Sul. A função envolve elaboração de orçamentos técnicos de peças em rochas naturais, interpretação de projetos arquitetônicos e estruturais e acompanhamento da produção. A empresa exige formação técnica em Edificações, Produção, Projetos ou áreas relacionadas, além de domínio do AutoCAD, Excel intermediário ou avançado e Carteira Nacional de Habilitação. Curso superior em Engenharia Civil, Engenharia de Produção ou Arquitetura conta como diferencial. Currículos podem ser enviados para o e-mail informado pela empresa.

A Terra Granitos, em Cachoeiro de Itapemirim, tem vaga aberta para polidor de máquina automática, exigindo experiência na função. O trabalho é na rua Ercy Dias Santana, número 77, no bairro Morro Grande. Interessados podem enviar currículo por e-mail ou ligar para (28) 3511-9095.

Nenhuma das empresas informou prazo final para envio de currículos, nem faixa salarial das vagas.